Этой статьей мы продолжаем серию публикаций посвященных поиску первой работы, как одной из наиболее актуальных проблем, в первую очередь, для выпускников ВУЗов.
В современных условиях кризиса (не только экономического) после окончания ВУЗа перед выпускниками становится проблема трудоустройства. Решающим фактором в таком случае является наличие опыта работы. Замкнутый круг « нет опыта – нет работы – нет опыта» для вчерашних студентов кажется неразрывным. Однако есть несколько простых правил, как получить работу сразу после окончания учебного заведения. Перечислим некоторые из них.
Первый этап – диагностируем рынок. Вполне возможно, что вакансий по выбранной специальности нет вообще или их количество ничтожно мало. В таком случае следует отправиться на курсы переквалификации или же получить второе образование. Выпускнику следует не только проходить собеседования на рабочих местах, но и посещать ярмарки вакансий, тренинги и прочие мероприятия, организуемые компаниями. Составляем план поиска работы.
Не следует бессознательно бегать по собеседования и высылать резюме в любые компании, где есть вакансия, на которую вы претендуете. Составьте список специальностей, смежных с вашей, чтобы иметь возможность расширить рамки поиска вакансий. Выберите те вакансии, где вы потенциально можете работать со своей квалификацией и опытом. Только после этого следует приступать к поиску рабочего места. Не следует откладывать поиск работы. Надо учитывать, что найти первое место работы достаточно проблематично. Пока поиск работы откладывается по причине летнего отдыха, такие же вчерашние выпускники, но, по сути, уже конкуренты, занимают вакантные места.
Второе правило - ниже планка. Амбициозность молодых выпускников отталкивает работодателей. Изначально для получения опыта следует соглашаться на невысокую заработную плату и не надеяться на отдельный кабинет с личным секретарём.
Третий совет – позиционируем себя на рынке. Это не значит, что в резюме нужно указывать ложную или несущественную информацию. Для успешного позиционирования следует постоянно повышать свою квалификацию и уровень знаний. Например, кроме стандартного английского, французского или немецкого, выучить редкий иностранный язык (японский, индийский или итальянский).
Одним из важнейших советов, который поможет выпускнику ВУЗа достаточно быстро получить рабочее место является подработка во время учёбы. Многие компании и фирмы реализуют программы стажировок для студентов последних курсов и выпускников. Прохождение стажировки, пусть не всегда в престижной компании, рассматривается работодателями как дополнительный плюс к общей картине.
При поиске первого места работы нельзя пренебрегать предложениями знакомых, друзей и родителей. Для вчерашних выпускников любое предложение по трудоустройству это верный шаг к успешной карьере. С психологической тоски зрения молодым специалистам очень нелегко – любой отказ может показаться катастрофой. При этом причина отказа может крыться вовсе не в кандидате на рабочее место, а в протекционизме, который процветает практически во всех компаниях. В таких случаях совет один – не отчаиваться и не опускать руки. Важно быть подготовленным к собеседованию. Это поможет быть готовым в любой момент прийти на собеседование. Кроме этого, тщательная подготовка поможет не растеряться на собеседовании и чувствовать себя уверенным в любых ситуациях.
Следуя таким не сложным правилам и советам, в течение достаточно короткого времени, возможно найти своё первое рабочее место. Важно помнить, что заботиться о поиске вакантных мест стоит начать на старших курсах учебного
заведения, чтобы иметь опыт работы, и тем самым значительно облегчить первое трудоустройство.