У многих людей, временно оставшихся без работы, возникает вполне закономерный вопрос – с чего начинать поиск? Ищу работу в Запорожье – как приступить, с чего начать и т.д. – такими вопросами пестрят сайты обмена мнениями о работодателях. От того, правильно ли вы начнете поиск работы, зависит, насколько быстро вы сможете прийти на новое рабочее место, оформить документы и познакомиться с коллегами. Итак, вы решили – ищу работу в Запорожье. Ну что же, приступим!
Первый этап правильного начала поиска работы – обновление своего резюме. Поскольку это единственный «документ», позволяющий работодателю познакомиться с вами заочно и оценить ваш профессиональный уровень, нужно чтобы резюме всегда было наготове. Как только вы перейдете ко второму этапу, обойтись без резюме будет сложно.
Собственно говоря, второй этап успешного поиска работы – это просмотр вакансий на сайте «МЗЗ» и рассылка своего резюме в понравившиеся компании. Здесь важно выработать схему и систему работы. Подойдите к процессу поиска со всей серьезностью. Часто приходится рассылать резюме более чем в 10 компаний ежедневно. Чем больше резюме вы разошлете, тем более высоки шансы, что вас пригласят на собеседование. Рассылка резюме – это достаточно рутинный процесс, который, тем не менее, нужно выполнять ответственно и каждый день.
И третий этап – это общение с представителями компании по телефону. Вам нужно убедить работодателя в необходимости пригласить вас на собеседование. Тут все зависит от вашего личного обаяния.
Сайт «Мы за Запорожье»: тысячи вакансий
На сайте «Мы за Запорожье» любой работодатель может бесплатно разместить свою вакансию для поиска сотрудника. В отличие от множества профильных сайтов по подбору персонала или услуг кадровых агентств за размещенные вакансии не нужно платить. Поэтому на сайте МЗЗ ежедневно появляются тысячи вакансий из разных отраслей жизни города.
Чтобы вакансия появилась на интернет-ресурсе, работодателю нужно авторизироваться и заполнить все поля формы по добавлению вакансии. Чем более полно и обширно будут заполнены эти данные, тем больше шансов найти сотрудника своей мечты.
Ежедневное обновление вакансий позволяет поддерживать базу на сайте МЗЗ в актуальном свежем виде. Зайдя на городской портал, всегда можно увидеть последние добавленные предложения о работе. Для работодателей это хорошая возможность сэкономить свои финансы на поиске сотрудника, а для соискателя – возможность быстро и легко найти интересующие его предложения работы.