Skip to main content

Как правильно составить резюме

Как правильно составить резюмеРезюме дает возможность человеку, находящемуся в поиске работы, качественно прорекламировать себя и свои способности. Ежедневно люди просматривают много рекламных роликов, какие-то нравятся, какие-то вызывают негатив, а какие-то выделяются из общего потока своей оригинальностью. Так и с резюме, подбирая работника, работодателю приходится рассматривать колоссальное количество людей. Поэтому создавая свое резюме важно грамотно о себе заявить и не слиться с общей массой.


Что касается формата резюме, то тут стоит придерживаться общепринятых норм. Так, резюме должно быть нерукописным, а печатным, и достаточно хорошо читаться. Это значит, что текст не должен быть слишком мелким, так как подобный шрифт может уже на первом этапе вызвать к такому резюме негатив, ведь читать его неудобно. Однако и слишком крупный шрифт не подойдет, важно найти золотую середину. Также стоит обратить внимание на размер резюме, чтобы не утомить его читателя оно не должно быть большим, достаточно 1-2 страниц.

Традиционное резюме должно содержать в себе несколько обязательных пунктов, а именно:

1. Личные данные. Естественно, резюме должно начинаться с персональных данных соискателя, а именно, инициалов (полностью), возраста (либо дата рождения), телефонов для связи, электронной почты. Если телефонов несколько, сначала указывается тот телефон, по которому будет быстрее всего выйти на связь. А если есть желание, чтобы связь происходила посредством электронной почты, необходимо сделать об этом пометку. Далее, рекомендуется отметить семейный статус, а также наличие детей и их число.

2. Цель. В данном пункте следует указать, на какие именно вакансии рассчитывает претендент. Некоторые соискатели могут перепутать этот пункт и написать, что их целью является карьерный рост, либо что-то подобное, но такая информация тут не указывается.

3. Образование. В этой графе необходимо написать специальность и название учебного учреждения, где получено образование. Также следует указать различные пройденные курсы, тренинги и стажировки. Такую информацию можно обособить и назвать дополнительным образованием.

4. Опыт работы. Как правило, прежде всего, работодателю интересен опыт на последнем месте работы, поэтому лучше начинать с него. Подлежит указанию должность, период работы, выполняемые обязанности, а также значимые результаты (если они есть). Раздел опыта работы не должен дублировать трудовую книжку, достаточно отметить лишь последние рабочие места.

5. Дополнительные сведения. Тут рекомендуется описать специальные навыки, знания и личные качества. Зачастую здесь отмечаются знание и уровень владения какими-либо иностранными языками, степень владения ПК и различными программами, наличие личного транспортного средства.

После составления резюме нелишним будет прочитать его вслух, тем самым проверяя текст на читаемость и наличие орфографических ошибок. Также можно дать его родственникам и друзьям, которые помогут указать на недочеты.