На рынке труда Украины представлено большое количество вакансий для обслуживающего персонала. Среди них много предложений для нянь. В современном мире женщины очень часто работают, строят карьеру, и не могут уделять много времени ребенку. Поэтому работающие мамы пользуются услугами няни. Мамы отдают няням самое дорогое – ребенка, поэтому выдвигают высокие требования к кандидаткам на должность. В то же время найти няню-профессионала с опытом работы достаточно сложно. Анализ резюме показывает, что часто подобную работу ищут женщины старшего возраста, которые не имеют опыта работы няней. В связи с отсутствием профессиональных нянь, вакансий намного больше, чем предложений от специалистов. Многие работодатели ищут няню не только для ухода за ребенком, но для обучения, ведь сегодня родители часто не доверяют государственной системе воспитания и персоналу детских садов. Также сейчас существует проблема с наличием мест в детском саду — особенно в больших городах, где работающие дошкольные заведения не могут обеспечить всех желающих местами.
Работа няни на дому оплачивается намного выше, чем государственная служба. Это служит причиной еще одной тенденции — многие воспитатели уходят с работы воспитателей в детских садах, чтобы работать в семьях.
Требования к няням разнообразные. Некоторые родители ищут няню только на несколько часов, в таком случае подойдут кандидаты без большого опыта. Если няню нанимают на весь день, что подразумевает участие в развитии ребенка, то тут требования к соискателям возрастают. Особых ограничений по возрасту в вакансиях нет: кандидатки должны быть не младше 25 лет и не старше 60. Работодатели считают, что до 25 лет у претендентов еще нет опыта обращения с ребенком, а после 60 лет работнице может быть сложно управляться с ребенком. Чаще всего нянями работают женщины, хотя можно встретить и резюме мужчин. Мужчины чаще всего работают с детьми постарше как гувернеры, частные учителя.
Предпочтение отдают кандидатам с педагогическим образованием. Еще лучше будет, если кандидатка уже работала воспитателем или няней в другой семье. Иногда среди дополнительных требований можно встретить знание английского языка, детской психологии, умение готовить детские блюда, навыки оказания медицинской помощи. Также часто нанимают на работу бывших медицинских работников. Анализ вакансий показал, что больше всего предложений открыто для соискателей с опытом работы не меньше одного года.
Иногда ищут няню-домработницу. Подобные вакансии предлагают родители уже взрослых детей. Няне необходимо заботиться об уюте в доме, а после школы присматривать за детьми.
На рынке труда можно встретить вакансии для няни от специализированных агентств. Агентства предоставляют услуги подготовленных, профессиональных нянь. В процессе специальных тренингов кандидаток подготавливают, обучают всему необходимому. Также агентства предоставляют гарантии для родителей. Многие родители готовы переплачивать за няню из агентства, но доверяют ей больше, чем частному лицу. В то же время и для соискателей есть определенные преимущества — агентства подписывают договора с кандидатками, что дает больше гарантий.