После того, как вы нашли интересную вакансию на сайте , подготовили и отправили работодателю резюме, вас ожидает следующий этап – собеседование. К нему необходимо подготовиться, ведь от того, какое впечатление вы сможете произвести на специалиста, его проводящего, во многом зависит ваша дальнейшая судьба. Важно понимать, что во время первой встречи о вас сформируется мнение, которое и повлияет на решение о предоставлении вакансии в компании. Ведите себя уверенно, но не нагло. Смело смотрите в глаза собеседнику, во время приветствия пожимайте руку твердо. Обязательно запомните имя человека, проводящего собеседование, и обращайтесь к нему в каждом удобном случае, тем самым подчеркивая то, что вы помните, как его зовут. Это произведет благоприятное впечатление. Как готовиться к собеседованию мы поговорим дальше.
Проведите анализ вакантной должности
Постарайтесь собрать максимум информации по обязанностям, которые вам предстоит выполнять в новой должности. Вы должны твердо быть уверены в том, что понимаете требования, которые предъявляются к человеку, претендующему на данную должность. У вас также должно иметься твердое понимание целей и путей их достижения на этом месте. В ситуации, когда у вас возникли вопросы, на которые вы не смогли найти ответы самостоятельно, оставьте их для собеседования – так вы продемонстрируете свою искреннюю заинтересованность работой и самой компанией. Важно провести тщательный анализ должности, это поможет вам разобраться, соответствуют ли ваши профессиональные навыки и личностные характеристики выдвигаемым требованиям.
Дайте себе реальную оценку
Приготовьтесь отвечать на ряд вопросов, которые обязательно будут задаваться в процессе собеседования. Это вопросы относительно ваших планов карьерного роста, насколько они совпадают с данной должностью, и чем именно вас заинтересовала данная вакансия. Будьте готовы представить доказательства собственной квалификации, а также отметить личные и профессиональные качества, которые будут полезны при работе на этом месте. Очень часто звучит вопрос, который заключается в том, почему компания должна взять на работу именно вас.
Проявите заинтересованность компанией
Перед тем, как отправляться на собеседование, постарайтесь собрать как можно больше информации о данной компании. Разберитесь в том, чем она занимается и какими методами ведет свой бизнес. Это будет полезно для того, чтобы действительно понять, хотите ли вы пойти на работу в эту фирму, а также даст вам возможность лучше приготовиться к возможным вопросам относительно вашей будущей деятельности. Также подобные знания обязательно окажут положительное влияние на собеседника, который поймет, что вам небезразлична его компания, и вы проявили к ней определенный интерес.
Будьте готовы к ответам на стандартные вопросы
Чаще всего во время собеседований приходится отвечать на ряд стандартных вопросов. Подготовьтесь к этому, а еще лучше – отрепетируйте свои ответы с помощью друзей, родственников или знакомых. Во время ответов максимально используйте вместо общих фраз конкретные данные: реальные примеры из жизни, подкрепленные цифрами.
Внешний вид
Готовясь к собеседованию, особое внимание обратите на свой внешний вид. В вашем гардеробе должны присутствовать качественные вещи в деловом стиле. Причем вам обязательно должно быть в одежде комфортно. Какой бы презентабельный ни был костюм, если вы в нем не будете ощущать комфорта, не создаст желаемого эффекта. Однако внешний вид в любом случае должен быть презентабельным, ведь народная мудрость утверждает, что встречают по одежке.
И самое главное, ни в коем случае не опаздывайте на собеседование. Лучше придите загодя, сделав себе запас времени для того, чтобы освоиться в новом помещении, привести себя в порядок и собрать мысли перед предстоящим разговором.