Чехия входит в тройку самых популярных стран среди украинцев по трудоустройству. На 2021 год получили трудовую визу свыше 130 тыс. наших соотечественников, и с каждым годом число желающих зарабатывать в государстве возрастает. В Чехии открыты вакансии для неквалифицированных сотрудников без трудового стажа, но компании охотно принимают и иностранных специалистов с опытом работы. Легальная занятость приносит средний доход 1300-1500 евро в месяц, возможность строить карьеру и жить в развитом европейском государстве.
Как самостоятельно найти работу в Чехии
Часто люди не знают, с чего начать поиск вакансий за рубежом. Но этот процесс намного проще, чем кажется на первый взгляд. Работа в Чехии от работодателя найдется на общедоступных площадках объявлений. Предложения публикуют в открытом доступе, и кандидаты имеют возможность ознакомиться с требованиями, условиями труда, необходимыми навыками. Если объявление подходит, дальше просто общаться с прямым работодателем.
Намного проще искать работу людям, которые уже пребывают на территории Чехии. Об наличие свободных рабочих мест чешские компании сообщают в местной прессе, на биржах труда. Понадобиться составить резюме на чешском языке, пройти собеседование с представителем организации. Тематические сообщества в социальных сетях по поиску работы предлагают информацию о вакансиях. Члены групп дают полезные советы по трудоустройству.
Каждую весну в Праге проходит ярмарка вакансий Jobdays. Там найти выгодные предложения могут как специалисты с высшим образованием, так и без диплома. Предложения на ярмарке вакансий доступны также для иностранных граждан.
Как работать в Чехии легально
Работа в Чехии для украинцев предусматривает открытие рабочей визы (шенгенской, синей карты, долгосрочной визы типа D). Для начала иностранному соискателю необходимо найти вакансию, связаться с работодателем, получить приглашение на работу. В Чехии действует квота на трудоустройство иностранцев. Это значит, что работодатель должен сначала предложить свободное место чехам: опубликовать объявление в местной прессе, передать данные на биржу труда.
Если по истечению определенного срока желающих среди местных граждан не будет, чешский работодатель имеет право подписать контракт с иностранным сотрудником и оформить ему разрешение на работу. Разрешение не требуется людям, которые устраиваются на сезонную работу (на ферму по уходу за животными, в теплицу на сбор урожая и др.).
Чтобы получить чешскую рабочую визу, необходимо подать пакет документов, в который входят:
- Визовая анкета (заполняется от руки).
- Оригинал и копии всех заполненных страниц заграничного и паспорта.
- Оригинал и копии всех заполненных страниц украинского паспорта.
- Цветное фото на белом фоне.
- Медицинская страховка.
- Документы, подтверждающие основания для въезда в Чехию: трудовой контракт, разрешение на работу.
- Подтверждение места проживания в Чехии (договор аренды недвижимости).
- Справку о доходах (для шенгенской визы).
Если кандидат вырабатывает синюю карту, понадобиться предоставить документы, подтверждающие профессиональную компетентность, квалификацию (подтвержденный диплом об образовании, дополнительные сертификаты о курсах, владениях иностранными языками). В консульстве понадобиться оплатить визовый сбор, стоимость которого зависит от вида визы.
Трудоустройство без необходимых документов угрожает иностранному сотруднику штрафом, депортацией и запретом на въезд в Чехию до трех лет.