Работая в большом коллективе по найму, я каждый день слышал вот такую фразу: «Как же достала эта работа!», «Да если бы не нужны были деньги, я бы давно уже ушла». И тому подобное. Какие мысли у вас возникают, слыша эти фразы? Наверняка, полный негатив? И создается такое ощущение, что большинство людей в этом коллективе объединяет не общность дела, причастности к деятельности компании, а именно общность всей ненависти, которую они испытывают к своей работе еженедельно, ежедневно. И сплоченность возникает не на основании профессиональной квалификации и дела, которым они занимаются, а в связи с поддержкой, которую они друг другу оказывают, чтобы не умереть от безысходности на нелюбимой работе.
Возникает логический вопрос – как можно с этим жить? Каждый день утром вставать, настраиваться на то, что «снова переться на эту работу», ждать сначала обеда (полдня прошло), а потом и до вечера недалеко (ну наконец – то), а спать ложиться с тягостной мыслью о том, что завтра снова «по этапу». Получается тогда, что ты не на работе, а на отсидке какой – то.
А вам нравится ваша работа?
По итогам опроса, из 2000 человек (и мужчин и женщин) на вопрос: «По-вашему, работа должна нравиться?» из двух вариантов ответили таким вот образом:
90 % опрошенных сказали, что для них не важно, приносит ли работа удовольствие, если платят хорошо;
А 10 % опрошенных ответили, что если работа не по душе, то не важно, какая зарплата.
Конечно, вопрос денег является камнем преткновения для многих. Так, в незапамятные времена одна моя тогдашняя коллега сказала мне: «Тебе просто рассуждать, а я съездила с ребенком отдохнуть на море, а теперь уже два месяца палец сосу!»
Да, я понимаю, что думать о душе можно только тогда, когда в кармане что – то есть. Но, мы все же будем стремиться к тому, чтобы работа не только приносила деньги, но еще и моральное удовлетворение.
Когда работа в радость
Несколько историй из жизни не повредят в этой теме. В конце – концов, мы все – таки придем к определенному выводу.
«Люда окончила радиотехнический институт. После него она устроилась работать в одно НИИ. Тогда еще было распределение. В НИИ она работала сначала лаборантом, потом стала инженером. А, когда жизнь заставила переехать в другой город, занялась поисками новой работы.
Тут ей и предложили место оператора вышивальных машин в швейном цехе градостроительного предприятия. В женский коллектив она влилась быстро, изучила функции машин, модернизировала принципы работы, чтобы ускорить процесс. Так, из рядовых операторов она в скором времени выросла до начальника вышивального цеха.
Когда жизнь снова повернулась таким образом, что работу пришлось покинуть, Люде пришлось устроиться в один из отделов другого предприятия. Причем, отделов, от деятельности которого она была абсолютно далека. Поначалу она совершенно ничего не понимала, технические термины казались ей просто иностранным языком. Но, посидев за книгами, изучив все с нуля, она успешно справлялась с работой. А через пару лет стала начальницей отдела, деятельность которого поначалу была для нее темным лесом. Причем, начальницей, которой просто нет равных».
Так Люда поняла, что ее призвание не какая – то определенная деятельность, а именно должность начальника. Куда бы она ни пришла, через определенное время должность начальника отдела, подразделения плавно переходит к ней. «Наверное, из меня получился бы хороший директор, — с задумчивостью отвечает Люда, — я вообще по натуре дипломат».
«Лена училась на детского психолога. Ей всегда легко давалось находить общий язык с детьми. Когда она «выпустилась» из института, то сразу же пошла работать в школу. Молодого психолога приняли с радостью. Достаточно долгое время она проработала в школе. Но, как известно, зарплаты там не большие. Подруга предложила ей работу. В компании, где она работала, требовались рабочие. Привлекла ее зарплата. Деньги были нужны и она уволилась. Но, поработав немного на новом месте, поняла, что зря. Довольно долго она металась по разным местам работы – то подрабатывая, то увольняясь, а одно время вообще сидела без работы. Сейчас она, спустя уже семь лет, сменив 7 мест работы, снова вернулась в школу на должность школьного психолога. И все – таки это её. Но, чтобы это понять, оказывается, нужно было время».
«Тебе нравится твоя работа?» – спрашиваю я ее. «Да!» – гордо отвечает Лена. Ну что тут еще можно добавить. А, кстати, зарплата у нее теперь немного больше, что является дополнительным бонусом. А подработка на полставки в той же школе позволяет даже откладывать.
Почему работа обязательно должна приносить моральное удовлетворение?
1. Ведь один из залогов душевного равновесия, как мы знаем, заключается в фразе: «счастлив тот, кто идет на работу с радостью и с радостью возвращается домой». Если это перевести, то счастлив тот человек, который живет в гармонии с собой. А психологи говорят, что для того, чтобы жить в гармонии с самим собой, нужно избегать деятельности, которая отбирает силы, а удовольствия не приносит.
2. Если работа не нравится, то сложно добиться хороших результатов. Ведь выполнять работу качественно можно только при условии, что она нравится. Когда работа не в радость, отсутствуют стимулы и результат становится не важен. Что называется, в таком случае процесс приобретает форму «работа спустя рукава».
3. Мне понравилась фраза одного из психологов: «работать на нелюбимой работе, все равно, что жить с нелюбимой женщиной». И это действительно так. Ведь мы столько времени проводим именно за работой. А ведь жизнь у нас одна, второй уже не будет (о переселении душ поговорим позже).
4. Врачами доказано, что отсутствие жизненной цели значительно сокращает жизнь и подрывает здоровье. Ведь не зря, когда что – то вам интересно, вы можете заниматься этим на полном энтузиазме и сами не знаете «откуда только силы берутся». А силы берутся именно из желания, из стремления! Когда вам нравится то, чем вы занимаетесь, вы видите в этом перспективу, то жизнь наполнена смыслом.
Конечно, можно наполнить ее другими смыслами – любимым человеком, семьей и хобби. Но ведь мы говорим о душевном равновесии! А если оно нам нужно, то все должно быть в жизни любимым – и мужчина, и близкие, и работа!
Когда я только пришел после института работать на довольно большое предприятие бухгалтером, я изучал все с нуля. И мне действительно это нравилось. Я задерживался допоздна, обложившись бумагами, изучал азы бухгалтерского дела, сводил месяц, тасовал циферки на экране.
«Ну что, тебе нравится?» – поинтересовалась моя коллега как – то по пути домой.
«Да» — закивал я. Абсолютно искренне.
«Нравится?» — переспросила она и посмотрела на меня изумленно и даже с опаской.
Я уже не решился кивать и пожал плечами – «ну нормально».
Слово «нравится» как – то не принято произносить относительно работы. Почему – то считается, что работа должна не нравиться. Ведь только тогда ты можешь потребовать большую зарплату. А то вдруг, на основании того, что она тебе все же нравится, тебе захотят ее урезать. «Ах, тебе еще и нравится, так зачем мы тогда тебе платим? Ходи просто так!»
Поэтому, то, что работа тебе нравится, если это действительно так, было принято держать в строго секрете. И при всех говорить «сойдет» и пожимать плечами. Может быть, всеобщее настроение в коллективе все – таки заразно. И слово «не нравится» теперь стало не просто маскировочным. Поработав какое – то время, я остыл. Не пройдя испытание внутри корпоративными отношениями, измученная рутиной, я понял, что творческое начало во мне сильнее. Я стал спрашивать у близких, друзей, знакомых о том, нравится ли им их работа.
«Да, именно то, чем я занимаюсь нравится. Не нравится отношение начальства. А если бы еще и работа не нравилась сама, то вообще ушла бы»
«Зарплата могла бы быть и побольше. Но, сам процесс нравится».
«Да, нравится, особенно, когда все получается»
«Мне кажется, что да. По крайней мере, менять не хочется»
Подобного рода ответы я слышал. И стало обидно. И я занялся поисками чего – то, про что я бы тоже мог сказать «нравится». Пока возраст и жизненные силы на моей стороне. Кажется, уже нашел.
Каждому свое. Кто – то может сидеть 10-15 лет на одной операции, выполнять еженедельно, ежедневно одно и то же и не хотеть ничего менять. Кому – то нужно постоянное общение и возможность проявить себя. Кто – то не мыслит свою жизнь без творчества.
Но залог успеха и душевного равновесия именно во фразе «мне нравится то, чем я занимаюсь» и так хочется, чтобы эта фраза стала реальностью. Для каждого из нас.