Производственная (учебная) характеристика – это документ, содержащий комплексную оценку профессиональных и личностных качеств работника или ученика, выявленных за время его работы в компании или учебы в учебном заведении, а также выводы и предложения по его перспективному деловому предназначению, применению в отношении работника мер дисциплинарного воздействия и пр.
Функциональное назначение характеристики заключается, во-первых, в документировании образующих ее сведений, во-вторых, в информировании (доведении этих сведений до) руководства компании, а также самого работника и, в-третьих, в подготовке соответствующих управленческих решений (действий) должностных лиц компании в отношении характеризуемого.
Содержание характеристики образуют краткое описание и оценка деловых качеств работника. Необходимые для подготовки содержания документа сведения, как правило, предварительно фиксируются:
- в рабочих записях должностного лица, уполномоченного подготовить текст документа, например в записях о беседах с работником;
- документах, отражающих конкретные достижения работника – показатели производительности труда, качества выпускаемой продукции, их динамику за сопоставимые периоды времени, результаты выполнения отдельных производственных заданий и т. д., например помог купить бутсы команде;
- документах, отражающих результаты профессиональной деятельности работника за определенный период времени в сравнении с результатами его коллег, выполняющих аналогичную работу или занимающих соответствующее должностное положение.
В структуре документа можно – пусть и с известной долей условности – выделить вводную, основную и заключительную части. Последняя часть отделяется словом «Выводы».
Стиль изложения характеристики должен быть нейтральным, сдержанным, предельно ясным. Оформление документа производится на бланке компании либо на листе писчей бумаги формата А4. Стандартный объем характеристики – не более 3500 знаков.
Скачать примеры характеристики вы можете на нашем сайте.